東亞合成株式会社（代表取締役社⻑髙村美己志、以下当社）は、一般社団法人日本経済団体連合会（以下、経団連）の「2030年30%へのチャレンジ」に賛同表明いたしました。

　経団連は、2020年11月に「。新成⻑戦略」を公表し、多様な人々の活躍促進への取組みを加速するために、「2030年30%へのチャレンジ」とし、「2030年までに女性役員比率30%以上を目指す」という具体的な目標を掲げています。上場企業における女性役員比率は、増加傾向にあるものの依然として低い割合（2020年6.2%内閣府男女共同参画局調べ）にとどまっています。

　当社は、これまでも働きやすい環境整備等に注力しており、当該目標達成に向けた機運形成と、多様な人々の活躍を推進する思いに共鳴し、賛同を表明いたしました。

　今後も、多様性の価値や重要性をあらためて認識するとともに、目標達成に向けて、取り組みを加速してまいります。

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　　東亞合成株式会社　コーポレートコミュニケーション部　電話：03-3597-7215

東亞合成は「2030年30%へのチャレンジ」に賛同します