当社グループでは、労働安全衛生の推進項目および重点施策をオール東亞サステナビリティ推進会議で決定し、それに従って安全衛生活動を展開しています。各事業所ではトップダウンと各職場からのボトムアップを融合させて安全衛生のレベルを高めています。

各事業所で労働安全衛生法に基づく安全衛生委員会を毎月開催し、労使一体となり安全衛生活動を進めています。各職場では安全衛生会議を毎月開催し、労働安全衛生の維持・改善を進めています。

2022年はオール東亞で7件(国内6件、海外1件）の従業員・協力事業所員の休業災害が発生し「休業災害ゼロ」の目標は達成できませんでした。経験年数の少ない作業での災害発生割合が高く、有害物との接触・吸入、はさまれ・巻き込まれがおきています。転倒災害による骨折や大けがもなくなりません。「誰でも間違いなく作業できる」ように作業基準の見直しや、ベテランから新人への技術伝承を工夫して進めています。